“Never change a winning team. Never change a running system.”

Da ist was dran. Bedeutet aber zeitgleich, dass man auf der Stelle tritt. Veränderung ist sehr wohl nötig. Ob im Privaten oder im Geschäftlichen. Bei persönlichen Veränderungen begleite ich Sie gerne durch professionelles Coaching. Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen begegnen wir gemeinsam, in dem wir Ihre Mitarbeiter zu Ihren Verbündeten machen.

Widerstand in Veränderungsprozessen

Veränderungsprozesse sind…

Prozessveränderungen

Prozessberatung ja, aber wann?

Ich berate Sie gerne vor allem bei folgenden Themen:


Vision

Visionsfindung

Leitlinien

Erarbeiten eines Leitbilds und von Führungsleitlinien

Wachstum

Veränderung durch Wachstum

Fusion

Bei Unternehmensfusionen

Wie wir gemeinsam in
Ihrem Unternehmen

Veränderungsprozesse meistern


Veränderungsprozesse scheitern oft an Widerständen. Und Widerstände kosten Ressourcen und Geld. Die Gründe dafür können falsche Herangehensweisen sein, die Angst Ihrer Mitarbeiter ihren Job zu verlieren, Anforderungen nicht gerecht zu werden. Eines ist sicher. Möchten Sie etwas in Ihrem Unternehmen verändern, müssen Sie Ihre Mitarbeiter aus ihrer Komfortzone heraus mitnehmen. Denn sie sind es, die Ihr Unternehmen tragen.

 

Mitarbeiter

Unternehmensentwicklung und persönliche Entwicklung ist immer ein Prozess. Beides gelingt nur mit einer klaren Struktur, offener Kommunikation und Sensibilität für die beteiligten Menschen. Bleiben Sie deshalb mit Ihren Mitarbeitern in Verbindung!

  • Mitarbeiter zu Verbündeten machen
  • Prozesse in die Unternehmenskultur einbetten
  • Kreativität + Sachverstand = Ganzheitliche Lösung
Verbindung

Kundenreferenz: ein wertvoller Coach und Berater


„Unsere Agentur ist in den letzten Jahren schnell gewachsen. Diese Veränderung bringt mit sich, dass sich Strukturen ganz neu formen müssen. Es bilden sich neue Herausforderungen für die gesamte Organisation, wie auch für alle Mitarbeiter. In dieser spannenden Zeit wünschten wir uns ein Leitbild, das uns wie Leitplanken im täglichen Miteinander dient. Claudia war im gesamten Prozess ein wertvoller Coach und Berater. Wie sie unsere sehr anspruchsvollen Mitarbeiter motiviert, angeleitet und immer wieder überrascht hat, ist beachtenswert. Wir sind froh, sie immer noch an unserer Seite zu haben. Als Partner, Coach aber auch als unsere Freundin.“
Ruben Maier-Gerber, FFI Agentur, Wangen im Allgäu

FFI Agentur Wangen
Claudia Hartmann

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