„In Gesundheit zu investieren ist Ausdruck von Wertschätzung.“
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Claudia Hartmann

Gesundheitsmanagement | Coaching | Prozessberatung


Am höchsten, am schnellsten, am weitesten. Wir leben und arbeiten in Superlativen. In einer Multi-Tasking-Welt, die uns an unsere Leistungsgrenze bringt und an die wir uns ständig anpassen. Je gesünder und widerstandsfähiger wir dabei sind, desto besser gehen wir mit Stress, kritischen Situationen und Veränderungen um. Ich begleite Sie und Ihr Unternehmen auf Ihrem Weg zu mehr Gesundheit, Akzeptanz in Veränderungsprozessen und einer resilienten Unternehmenskultur.

Gesundheitsmanagement

Karriere durch Gesundheit

Für ein resilientes Unternehmen samt Mitarbeitern, die eigenverantwortlich mit ihrer Gesundheit umgehen und Ihr Unternehmen nach vorne bringen.

Gesundheitsmanagement
Mensch

Entfaltung & Selbstverwirklichung

Für Klarheit, Orientierung und gute Entscheidungen. Die Lösung zu jedem Problem trägt der Mensch bereits in sich. Ich unterstütze dabei, diese bewusst zu machen und umzusetzen.

Coaching
Prozessberatung

Flucht aus der Komfortzone

Für Rückenwind. Denn: Im ersten Moment ist jede Veränderung ungemütlich. Ade Komfortzone. Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu resilienten Verbündeten, so meistern Sie jeden Widerstand.

Prozessberatung

Meine Themenschwerpunkte

als Trainer, Coach und Berater:


  • Gesundheitsmanagement und Projekte zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, Top Down und zielgruppenorientiert
  • Führungs- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung mit Schwerpunkt Gesund Führen, Resilienz für Führungskräfte, Resiliente Teams, Gesunde/s Selbstmanagement und -führung
  • Beratung bei Veränderungsprozessen in Bezug auf Führungs- und Unternehmenskultur sowie Gesundheitsförderung und Coaching
  • Einzel-, Team- und Führungscoaching
Themenschwerpunkte
Quantencoaching

Was genau ist Quantencoaching?

Quantencoaching ist abgeleitet von der Matrix 2-Punkte Methode, die u. a. auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Quantenphysik basiert. Die Matrix eines […]

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Resilienz – Erfolgsfaktor im Zeitalter von Change und Digitalisierung

Wie Bergführer in unwegsamem Gelände steuern Führungskräfte heute ihre Teams durch Veränderungsprozesse und Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt. Dabei sind sie […]

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Roland Pflieger

Kundenstimme: „Ein echter Mehrwert“

„Claudia Hartmann hat sofort Zugang zu unseren thematisch unerfahrenen und teils sogar skeptisch in das Gesundheitstraining startenden Führungskräften gefunden. Die […]

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